人生の中には、いくつものキャリアの転換期があります。
こうした転換期において、その人らしい決断を後押しし、目標に向けた課題を把握した上で
適格に質の高いサービスを提供することで「成功」へと導くことが我々の使命であると考えます。

一方、業界においては、少子高齢化による国内のエンジニア人口の減少や、
激化するグローバル化による人材採用競争が急激に加速しています。

国内におけるITエンジニア不足をなくすため、国内においては「若手ITエンジニアの育成」、
「技術力の向上」、国外においては海外企業との業務提携による「語学スキル」、
「コミュニケーション能力」の高いITエンジニアの育成で、 人材不足、時代の変化による多様なニーズに対応していきます。

私たちは、「働く人にとってのパートナー」として、
また、「今後弊社と関係をもっていただける企業のパートナー」として、
働く人、企業の双方に寄り添っていきたいと考えております。

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